Bli franchisetaker – slik søker du

Et unikt konsept med en helt spesiell kultur

INTRODUKSJON til Søstrene Grene

Først vil vi gjerne at du ser på denne virksomhetsvideoen
som tar deg gjennom Anna og Claras vidunderlige verden

1. Hvorfor velge Søstrene Grene?

Et sterkt konsept med over 40 års erfaring

I 1973 startet det forunderlige eventyret om Søstrene Grene i Aarhus, Danmark. En fortelling om de to aldrende Grene-søstrene, Anna og Clara, som arbeider lidenskapelig med å skape små lyspunkter i hverdagen.

Søstrene Grene utvikler med stor lidenskap nye design innen blant annet kategoriene interiør, papirvarer, gaveinnpakning, hobby, kjøkken og leketøy til de søte små. Butikkene mottar hver uke en mengde nye produkter, hvorav mange kun selges i en kortere periode. Det som er felles for alle produktene er et yndig og feminint uttrykk som forskjønner hverdagen, og at prisene alltid holdes på et rimelig nivå. For Anna og Clara er det nemlig viktig at kundene får følelsen av å gjøre et kupp.

Søstrene Grene er fullt og helt basert på sterke familieverdier hvor man som kunde skal kunne ha tillit til produktene.

Denne tilgangen gjør at vi opplever stor samhørighet med våre kunder, hvilket er noe vi verner mye om. Derfor er det også viktig at man som franchisetaker er med på å leve ut dette unike merket. Det er nettopp gjennom gode kundeopplevelser at man kan skape gode resultater.

Vi har et sterkt sett med verdier – Vi kaller det ‘søsterånden’

Søstrene Grenes verdisett og kultur har utviklet seg siden begynnelsen av 70-tallet og består fremdeles den dag i dag etter et generasjonsskifte. Søsterånden skinner gjennom i hele organisasjonskulturen, fra hovedkontor til butikkansatt, og er med på å sikre Søstrene Grenes Suksess – sammen. Grunnsteinen i Søsterånden handler om empati, nestekjærlighet og omsorg samt respekt for andre mennesker.

Respekt, Integritet & Ærlighet

2. Våre krav til kandidaten

Den rette franchisekandidaten har:

ERFARING

Du er en sterk kandidat hvis du har erfaring innen service eller detaljhandel. Du skal i tillegg ha en dyp forståelse og et engasjement for å drive din egen butikk samt å være et eksempel for dine ansatte.

LIDENSKAP

Et viktig element som vellykket selvstendig forretningsdrivende er å ha en sterk lidenskap for det man holder på med. Derfor er det essensielt at man som franchisetaker kan identifisere seg med Søstrene Grenes verdisett og bruke det i den daglige arbeidsgangen.

RESSURSER

Det kreves et solid økonomisk fundament for å bli franchisetaker i Søstrene Grene. Som franchisetaker skal du blant annet foreta en investering i varelager, inventar og innredning av lokalet. Denne investeringen vil i gjennomsnitt beløpe seg til en sum på mellom 1 500 000 kr. og 2 000 000 kr. per butikk.

3. Rollefordeling mellom Søstrene Grene og franchisetaker

Vi er sammen om hele prosessen

01

Oppbygging og salgsarbeid av butikk

Søstrene Grene sørger for å levere en fiks ferdig butikkløsning i samarbeid med franchisetaker.

Søstrene Grene

02

Opplæring og utdannelse

Før butikken din åpner, må du på et 3 ukers intensivkurs på Søstrene Grene Academy.

Søstrene Grene

03

Driftsrådgivning

Franchise er et tett samarbeid, og vi står klare til å etablere en tett dialog med deg.

Søstrene Grene

04

Markedsføring

Søstrene Grene ivaretar alle nasjonale markedsføringsaktiviteter.

Søstrene Grene

05

Butikkdrift

Som franchisetaker vil alt fokus og tid være på drift av egne butikker.

Franchisetager

4. Fremdeles interessert i å være en del av Søstrene Grene?

Se hvordan åpningen av en butikk ser ut

Søstrene Grene åpnet dørene for La defense, Paris.

5. Søknadsprosessen – de fire fasene

1. Søknad & Gjennomgang

  • Ferdigstille søknadsprosessen på nettet.
  • Søstrene Grene tar kontakt etter en gjennomgang av søknaden.
  • Hvis søknaden godkjennes, blir søkeren invitert til et personlig Skype-møte.
  • Hvis søker godkjennes etter første Skype-møte, inviteres søkeren til å underskrive en Non-Disclosure-avtale.

2. Personlige møter og forretningsplan

  • Søker er invitert til hovedkvarteret: Strandvejen 90 8000 Aarhus C.
  • Søker blir introdusert for avtaledokumentene.
  • Geografisk område og Forretningsplan blir utarbeidet.

3. Godkjennelse

  • Skriver under på avtaledokumentene.
  • Finansiering.
  • Undersøkelse av steder og lokaler.
  • Endelig utvelgelse.

4. Åpning

  • Ferdigstillelse av leiekontrakt.
  • Konstruksjon av butikk.
  • Opplæring av franchisetaker.
  • Åpning av butikk.

Apply or contact us in english only

Fields marked with an * are required

* Required